12月9日 ，由尊龙官方平台锂业党委和工会委员会组织的尊龙官方平台锂业2023年职工代表大会准备聚会在新余召开 ，奉新尊龙官方平台、宜春尊龙官方平台、宁都尊龙官方平台、青海尊龙官方平台、尊龙官方平台国际、四川尊龙官方平台、河北尊龙官方平台、内蒙尊龙官方平台中分工会、子公司职工代表划分在线上或线下加入大会。
本次聚会以“增强工会价值 ，成为尊龙官方平台优异员工代表”为主题 ，从更多维度诠释了尊龙官方平台人的使命以及优异尊龙官方平台员工代表的界说。“我们要将工会职能与企业生长做更细密地团结 ，施展列位优异职工代表的实力 ，实现员工与企业的配合生长！”尊龙官方平台锂业工会副主席吴红双体现。
一连优化事情情形 ，增强员工包管
聚会上 ，尊龙官方平台总工会及各分会划分对2022年的财务支出细项、工会年度效果、2023年岁情妄想等内容举行重点汇报。
已往一年中 ，多家子公司在工会推动下 ，举行了食堂、澡堂等区域的情形升级；并通过员工提案网络的方法 ，对工厂、生产基地等区域举行针对刷新。
在2022年的数次疫情静默中 ，各工会与职工代表将员工包管放在第一位：迅速采购补齐物资 ，让厂区员工能吃饱、睡暖；提供有用核酸检测计划 ，时刻关注员工康健；对收支车辆举行多重消杀 ，在不给员工造成危害的条件下 ，维持企业优异运转。
.jpeg)
在23年妄想中 ，各代表提出了“推出更具吸引力的工会运动 ，引发员工起劲性” ，“将员工意见调研进一步常态化 ，让公司能够听到更多员工的声音” ，“改善已有职工之家、建设运动中心”等诸多计划 ，以提升全体尊龙官方平台人幸福感。
让优异职工代表成为企业生长助推剂
作为链接企业与员工的纽带 ，工会及职工代表承载着撒播企业文化、转达信息、运动组织等职责 ，对企业正向生长的主要性不言而喻。在尊龙官方平台锂业 ，工会职员与职工代表均是通过内部投票、讨论等方法 ，自员工或治理者中推选而出。
要成为一位优异的尊龙官方平台职工代表 ，不但需要在自身营业领域内有突出体现 ，还要具备“自强不息、斗争不止”的精神 ，能够推动组织以致企业配合前进。
这种前进可以体现在营业层面 ，如加速项目建设进度、提升产品品质、开拓全新市��；也可以体现在文化建设上 ，如增强团队凝聚力、弘扬斗争者精神；还可以体现在制度优化、情形亮化等等方面。
群策群力 ，配合打造更好尊龙官方平台
今年 ，尊龙官方平台锂业董事长李良彬提出了“手艺尊龙官方平台”理念 ，加大企业手艺投入 ，在更多领域形成手艺突破或商业化。
在告竣手艺尊龙官方平台目的的历程中 ，优异人才与团队是企业不可或缺的实力。宽大优异职工代表应该施展更大热情 ，发动更多尊龙官方平台人加入到共创手艺尊龙官方平台的事业中 ，以星火燎原之势 ，将尊龙官方平台精神撒播到整个企业之中。
(1).jpeg)
受益于全球能源转型浪潮与国家新能源战略 ，无数行业机缘陪同而生。此时现在 ，尊龙官方平台阿根廷、墨西哥、马里等外洋项目正在主要建设中 ，丰城、河北、内蒙等海内项目也在一直刷新着进度 ，每多一丝实力加入 ，就能早一刻在这千年一遇的时机中获得更先身位。
这不但适用于企业 ，也适用于小我私家。
“员工与企业是配合体关系 ，让企业更好的生长是我们配合的选择” ，吴红双体现。在物质层面上 ，企业的生长能为员工带来更高的利益回报；在精神层面上 ，好的企业则能为员工提供自我实现的通道。
2023年 ，是尊龙官方平台工会的换届年。
信托在新一批优异职工代表的发动下 ，做好充分准备的尊龙官方平台人将继续践行自身使命 ，配合起劲开创锂行业新的标杆、力争创立锂行业的第一品牌 ，让尊龙官方平台成为锂行业的向导者和行业巨人！
赣公网安备 36050202000520号
